Ja, als uw organisatie meer dan 250 medewerkers telt, een netto-omzet heeft van meer dan €40 miljoen of een balanstotaal van meer dan €20 miljoen, dan valt u vanaf boekjaar 2025 onder de CSRD-verplichting. Ook dochterbedrijven van grote groepen kunnen onder deze verplichting vallen.
Wat gebeurt er als ik geen CSRD-rapport opmaak?
CSRD is een wettelijke verplichting binnen de EU. Bij niet-naleving riskeert u reputatieschade, sancties van controlerende instanties, en uitsluiting in aanbestedingen of ketens waar ESG-compliance wordt vereist.
Welke normen gelden voor een CSRD-rapport?
U moet rapporteren volgens de European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Klarum begeleidt uw organisatie volledig volgens deze normenset, van dataverzameling tot eindrapport.
Wat is dubbele materialiteit?
Dubbele materialiteit betekent dat u zowel moet rapporteren over de impact van uw organisatie op mens en milieu (‘impact materiality’), als over hoe duurzaamheidsthema’s uw bedrijfsresultaten beïnvloeden (‘financial materiality’).
Heb ik een klokkenluidersregeling nodig?
Ja, indien u 50 of meer medewerkers heeft, bent u wettelijk verplicht om een interne meldregeling op te zetten. Klarum levert een kant-en-klare en juridisch conforme oplossing, inclusief meldprocedure, communicatie en digitaal platform.
Wie moet toegang hebben tot de meldkanalen van de klokkenluidersregeling?
Werknemers, freelancers, leveranciers en andere stakeholders moeten toegang krijgen tot het meldpunt. U bent verplicht om hun anonimiteit en bescherming te waarborgen.
Wat houdt de loonanalyseplicht in?
Werkgevers met meer dan 50 medewerkers moeten uiterlijk tegen 2027 kunnen aantonen dat ze gelijke verloning bieden voor gelijk werk. Klarum voert deze analyse uit en levert een juridisch geldig rapport dat u jaarlijks kunt bijwerken.
Kan Klarum ook helpen als ik al met een accountant werk?
Ja. Klarum werkt aanvullend. Wij richten ons op voorbereiding, inhoud en compliance, terwijl uw auditor de formele controle uitvoert. Onze ondersteuning versterkt uw rapportkwaliteit en auditklaarheid.
Hoe verloopt een project met Klarum concreet?
1. Intake en nulmeting
2. Materialiteitsanalyse
3. Dataverzameling en KPI-bepaling
4. Opmaak rapport volgens ESRS
5. Interne validatie
6. (Optioneel) pre-assurance voorbereiding
Wat zijn de kosten van een CSRD-traject?
Dat hangt af van de omvang, sector en datavolwassenheid van uw organisatie. Klarum biedt transparante trajectprijzen vanaf €6.000, met modulair uit te breiden ondersteuning.
Biedt Klarum ook digitale tooling aan?
Ja. Wij leveren rapportage en meldsystemen die juridisch conform zijn en die u zelf kunt beheren. Alle systemen zijn gebruiksvriendelijk en GDPR-proof.
Voor welke sectoren werkt Klarum?
Wij ondersteunen bedrijven in o.a. industrie, logistiek, bouw, zakelijke dienstverlening, non-profit en energie. Ook internationale organisaties met meerdere entiteiten kunnen bij ons terecht.
Moet ik elk jaar opnieuw rapporteren?
Ja. CSRD is een jaarlijkse verplichting. Klarum zorgt ervoor dat uw rapportagesysteem schaalbaar en herbruikbaar is, met minimale inspanning in opvolgende jaren.
Kan ik vrijblijvend advies krijgen?
Ja, vraag via het formulier een intake aan. Binnen 48 uur nemen we contact met u op voor een gratis verkenning.
Valt mijn bedrijf onder CSRD en wanneer?
Wave 1 rapporteert over FY2024.
Overige grote ondernemingen vanaf FY2027.
Genoteerde kmo’s vanaf FY2028.
Controleer daarnaast de verhoogde omvangscriteria (EU 2023/2775).
Moet ik nu al een klokkenluidersregeling hebben?
Ja, bij ≥50 werknemers verplicht.
Voor sommige sectoren ook <50.
Overgangstermijn voor 50–249 liep af op 17 december 2023.
Vanaf wanneer moet ik de loonkloof rapporteren?
Transpositie uiterlijk 7 juni 2026.
Rapportage gefaseerd: – ≥250: jaarlijks vanaf 2027 – 150–249: elke 3 jaar vanaf 2027 – 100–149: elke 3 jaar vanaf 2031
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.
